การวิจัยเชิงสำรวจ
วิธีการและตัวอย่าง
การวิจัยเชิงสำรวจ
การวิจัยเชิงสำรวจเป็นวิธีที่เกี่ยวข้องกับการวิจัยเชิงปริมาณที่มุ่งเน้นการรวบรวมข้อมูลที่เป็นมาตรฐานจากกลุ่มตัวอย่างบุคคลหรือกลุ่ม โดยใช้แบบสอบถามที่มีโครงสร้างหรือการสัมภาษณ์ ข้อมูลที่รวบรวมจะได้รับการวิเคราะห์ทางสถิติเพื่อระบุรูปแบบและความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปร และเพื่อหาข้อสรุปเกี่ยวกับประชากรที่กำลังศึกษา
การทำวิจัยเชิงสำรวจสามารถใช้เพื่อตอบคำถามต่างๆ รวมถึง
- ผู้คนมีความคิดเห็นอย่างไรเกี่ยวกับหัวข้อใดหัวข้อหนึ่ง
- ประสบการณ์ของผู้คนที่มีต่อผลิตภัณฑ์หรือบริการบางอย่างคืออะไร?
- อะไรคือความเชื่อของผู้คนเกี่ยวกับปัญหาบางอย่าง?
ระเบียบวิธีวิจัยเชิงสำรวจ
วิธีการวิจัยเชิงสำรวจ มีดังนี้
แบบสำรวจทางโทรศัพท์ :วิธีการทำวิจัยเชิงสำรวจที่ผู้ตอบคำถามจะได้รับการจัดการทางโทรศัพท์ ซึ่งมักใช้ในการวิจัยตลาดหรือการสำรวจทางการเมือง
การสำรวจแบบตัวต่อตัว : วิธีการทำวิจัยเชิงสำรวจที่ผู้ตอบแบบสอบถามจะเป็นผู้ตอบคำถามด้วยตนเอง มักใช้ในการวิจัยทางสังคมหรือสุขภาพ
แบบสำรวจทางไปรษณีย์ : วิธีการทำวิจัยเชิงสำรวจที่ส่งแบบสอบถามไปยังผู้ตอบทางไปรษณีย์ มักใช้ในการสำรวจความพึงพอใจของลูกค้าหรือความคิดเห็น
แบบสำรวจออนไลน์ : วิธีการทำวิจัยเชิงสำรวจที่จัดการคำถามให้กับผู้ตอบผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์ ซึ่งมักใช้ในการวิจัยตลาดหรือความคิดเห็นของลูกค้า
แบบสำรวจทางอีเมล : วิธีการทำวิจัยเชิงสำรวจที่ส่งแบบสอบถามไปยังผู้ตอบทางอีเมล มักใช้ในการสำรวจความพึงพอใจของลูกค้าหรือความคิดเห็น
การสำรวจแบบผสม : วิธีการทำวิจัยเชิงสำรวจที่รวมโหมดการสำรวจตั้งแต่สองโหมดขึ้นไป ซึ่งมักใช้เพื่อเพิ่มอัตราการตอบสนองหรือเข้าถึงกลุ่มประชากรที่หลากหลาย
การสำรวจโดยใช้คอมพิวเตอร์ช่วย : วิธีการทำวิจัยเชิงสำรวจที่ใช้เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ในการจัดการหรือรวบรวมข้อมูลการสำรวจ มักใช้ในการสำรวจหรือการรวบรวมข้อมูลขนาดใหญ่
แบบสำรวจการตอบสนองด้วยเสียงแบบโต้ตอบ : วิธีการทำวิจัยเชิงสำรวจที่ผู้ตอบตอบคำถามผ่านระบบโทรศัพท์แบบสัมผัส ซึ่งมักใช้ในการสำรวจความพึงพอใจของลูกค้าหรือความคิดเห็นโดยอัตโนมัติ
แบบสำรวจบนมือถือ : วิธีการทำวิจัยเชิงสำรวจที่ผู้ตอบแบบสอบถามจะจัดการคำถามผ่านอุปกรณ์เคลื่อนที่ ซึ่งมักใช้ในการวิจัยตลาดหรือความคิดเห็นของลูกค้า
แบบสำรวจที่บริหารโดยกลุ่ม : วิธีการทำวิจัยเชิงสำรวจที่มีคำถามให้กับกลุ่มผู้ตอบแบบสอบถามพร้อมกัน มักใช้ในการศึกษาหรือการประเมินผลการฝึกอบรม
การสำรวจการสกัดกั้นเว็บ : วิธีการทำวิจัยเชิงสำรวจที่มีคำถามให้กับผู้เยี่ยมชมเว็บไซต์ ซึ่งมักใช้ในการวิจัยเว็บไซต์หรือประสบการณ์ของผู้ใช้
แบบสำรวจในแอป : วิธีการทำวิจัยเชิงสำรวจที่ตอบคำถามแก่ผู้ใช้แอปพลิเคชันมือถือ ซึ่งมักใช้ในแอปมือถือหรือการวิจัยประสบการณ์ผู้ใช้
การสำรวจสื่อสังคมออนไลน์ : วิธีการทำวิจัยเชิงสำรวจที่ตอบคำถามแก่ผู้ตอบผ่านแพลตฟอร์มสื่อสังคมออนไลน์ ซึ่งมักใช้ในสื่อสังคมออนไลน์หรือการวิจัยการรับรู้ถึงแบรนด์
แบบสำรวจทาง SMS : วิธีการทำวิจัยเชิงสำรวจที่ตอบคำถามแก่ผู้ตอบผ่านการส่งข้อความ มักใช้ในคำติชมของลูกค้าหรือแบบสำรวจความคิดเห็น
การสำรวจ IVR : วิธีการทำวิจัยเชิงสำรวจที่คำถามจะถูกจัดการโดยผู้ตอบแบบสอบถามผ่านระบบเสียงโต้ตอบแบบโต้ตอบ ซึ่งมักใช้ในการตอบกลับอัตโนมัติของลูกค้าหรือแบบสำรวจความคิดเห็น
การสำรวจแบบผสมผสาน : วิธีการทำวิจัยเชิงสำรวจที่ผสมผสานวิธีการรวบรวมข้อมูลทั้งเชิงคุณภาพและเชิงปริมาณ ซึ่งมักใช้ในการวิจัยเชิงสำรวจหรือแบบผสม
แบบสำรวจแบบส่งกลับ : วิธีการทำวิจัยเชิงสำรวจที่ผู้ตอบแบบสอบถามได้รับแบบสอบถามแบบสำรวจและขอให้ส่งคืนในภายหลังหรือผ่านจุดส่งที่กำหนด
สกัดกั้นแบบสำรวจ : วิธีการทำวิจัยเชิงสำรวจที่มีการเข้าหาผู้ตอบแบบสอบถามในที่สาธารณะและขอให้มีส่วนร่วมในการสำรวจ ซึ่งมักใช้ในการวิจัยตลาดหรือความคิดเห็นของลูกค้า
การสำรวจแบบผสมผสาน : วิธีการทำวิจัยเชิงสำรวจที่รวมโหมดการสำรวจ แหล่งข้อมูล หรือวิธีการวิจัยตั้งแต่สองแบบขึ้นไป ซึ่งมักใช้ในคำถามการวิจัยที่ซับซ้อนหรือหลายมิติ
ประเภทของการวิจัยเชิงสำรวจ
มีการทำวิจัยเชิงสำรวจหลายประเภทที่สามารถใช้ในการรวบรวมข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่างบุคคลหรือกลุ่ม ต่อไปนี้เป็นประเภทของการทำวิจัยเชิงสำรวจ
การสำรวจภาคตัดขวาง : การทำวิจัยเชิงสำรวจประเภทหนึ่งที่รวบรวมข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่างของบุคคล ณ เวลาใดเวลาหนึ่ง โดยให้ภาพรวมของประชากรที่กำลังศึกษา
การสำรวจตามยาว : การทำวิจัยเชิงสำรวจประเภทหนึ่งที่รวบรวมข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่างเดียวกันในช่วงเวลาที่ขยายออกไป ทำให้นักวิจัยสามารถติดตามการเปลี่ยนแปลงหรือแนวโน้มของประชากรที่กำลังศึกษาได้
แบบสำรวจกลุ่ม : ประเภทของการทำวิจัยเชิงสำรวจระยะยาวที่ติดตามกลุ่มตัวอย่างเดียวกันของบุคคลเมื่อเวลาผ่านไป โดยทั่วไปจะรวบรวมข้อมูลในหลายจุดในเวลา
การสำรวจทางระบาดวิทยา : การทำวิจัยเชิงสำรวจประเภทหนึ่งที่ศึกษาการกระจายและตัวกำหนดสุขภาพและโรคในประชากร มักใช้เพื่อระบุปัจจัยเสี่ยงและแจ้งการแทรกแซงทางสาธารณสุข
การสำรวจเชิงสังเกต : การทำวิจัยเชิงสำรวจประเภทหนึ่งที่รวบรวมข้อมูลผ่านการสังเกตบุคคลหรือกลุ่มโดยตรง มักใช้ในการวิจัยพฤติกรรมหรือสังคม
การสำรวจสหสัมพันธ์ : การทำวิจัยเชิงสำรวจประเภทหนึ่งที่วัดระดับความเชื่อมโยงหรือความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรสองตัวขึ้นไป มักใช้เพื่อระบุรูปแบบหรือแนวโน้มของข้อมูล
การสำรวจเชิงทดลอง : การทำวิจัยเชิงสำรวจประเภทหนึ่งที่เกี่ยวข้องกับการจัดการกับตัวแปรหนึ่งตัวหรือมากกว่าเพื่อสังเกตผลกระทบต่อผลลัพธ์ มักใช้เพื่อทดสอบสมมติฐานเชิงสาเหตุ
การสำรวจเชิงพรรณนา : การทำวิจัยเชิงสำรวจประเภทหนึ่งที่อธิบายลักษณะหรือคุณลักษณะของประชากรหรือปรากฏการณ์ มักใช้ในการวิจัยเชิงสำรวจหรือเพื่อสรุปข้อมูลที่มีอยู่
การสำรวจวินิจฉัย : การทำวิจัยเชิงสำรวจประเภทหนึ่งที่ประเมินสถานะหรือสภาพปัจจุบันของบุคคลหรือระบบ ซึ่งมักใช้ในการวิจัยด้านสุขภาพหรือองค์กร
การสำรวจเชิงอธิบาย : การทำวิจัยเชิงสำรวจประเภทหนึ่งที่พยายามอธิบายหรือทำความเข้าใจสาเหตุหรือกลไกที่อยู่เบื้องหลังปรากฏการณ์ มักใช้ในการวิจัยทางสังคมหรือจิตวิทยา
แบบสำรวจการประเมินกระบวนการ : การทำวิจัยเชิงสำรวจประเภทหนึ่งที่วัดการดำเนินการและผลลัพธ์ของโครงการหรือการแทรกแซง ซึ่งมักใช้ในการประเมินโครงการหรือการปรับปรุงคุณภาพ
แบบสำรวจการประเมินผลกระทบ : การทำวิจัยเชิงสำรวจประเภทหนึ่งที่ประเมินประสิทธิภาพหรือผลกระทบของโครงการหรือการแทรกแซง ซึ่งมักใช้เพื่อแจ้งนโยบายหรือการตัดสินใจ
การสำรวจความพึงพอใจของลูกค้า : การวิจัยเชิงสำรวจประเภทหนึ่งที่วัดความพึงพอใจหรือความไม่พึงพอใจของลูกค้าที่มีต่อผลิตภัณฑ์ บริการ หรือประสบการณ์ มักใช้ในการวิจัยด้านการตลาดหรือการบริการลูกค้า
การสำรวจวิจัยตลาด : การทำวิจัยเชิงสำรวจประเภทหนึ่งที่รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับความชอบ พฤติกรรม หรือทัศนคติของผู้บริโภค ซึ่งมักใช้ในการวิจัยตลาดหรือการพัฒนาผลิตภัณฑ์
การสำรวจความคิดเห็นสาธารณะ : การทำวิจัยเชิงสำรวจประเภทหนึ่งที่วัดทัศนคติ ความเชื่อ หรือความคิดเห็นของประชากรในประเด็นหรือหัวข้อเฉพาะ มักใช้ในการวิจัยทางการเมืองหรือสังคม
การสำรวจพฤติกรรม : การทำวิจัยเชิงสำรวจประเภทหนึ่งที่วัดพฤติกรรมหรือการกระทำจริงของบุคคล ซึ่งมักใช้ในการวิจัยด้านสุขภาพหรือสังคม
การสำรวจทัศนคติ : การทำวิจัยเชิงสำรวจประเภทหนึ่งที่วัดทัศนคติ ความเชื่อ หรือความคิดเห็นของบุคคล มักใช้ในการวิจัยทางสังคมหรือจิตวิทยา
การสำรวจความคิดเห็น : การทำวิจัยเชิงสำรวจประเภทหนึ่งที่วัดความคิดเห็นหรือความพึงพอใจของประชากรในประเด็นหรือหัวข้อเฉพาะ มักใช้ในการวิจัยทางการเมืองหรือสื่อ
การสำรวจเฉพาะกิจ : ประเภทของการทำวิจัยเชิงสำรวจที่ดำเนินการเพื่อวัตถุประสงค์เฉพาะหรือคำถามการวิจัย มักใช้ในการวิจัยเชิงสำรวจหรือเพื่อตอบคำถามการวิจัยเฉพาะ
ประเภทตามระเบียบวิธี
ตามวิธีวิทยาการแบ่งออกเป็น 2 ประเภท คือ
การทำวิจัยเชิงปริมาณ
การทำวิจัยเชิงคุณภาพ
การวิจัยเชิงปริมาณเป็นวิธีการเก็บรวบรวมข้อมูลตัวเลขจากกลุ่มตัวอย่างที่เข้าร่วมโดยใช้แบบสำรวจมาตรฐานหรือแบบสอบถาม วัตถุประสงค์ของการวิจัยเชิงสำรวจเชิงปริมาณคือการรวบรวมหลักฐานเชิงประจักษ์ที่สามารถวิเคราะห์ทางสถิติเพื่อหาข้อสรุปเกี่ยวกับประชากรหรือปรากฏการณ์หนึ่งๆ
ในการวิจัยเชิงปริมาณ คำถามมีโครงสร้างและกำหนดไว้ล่วงหน้า มักใช้คำถามปลายปิด ซึ่งผู้เข้าร่วมจะได้รับชุดตัวเลือกคำตอบที่จำกัดให้เลือก วิธีการนี้ช่วยให้สามารถรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตลอดจนความสามารถในการสรุปสิ่งที่ค้นพบไปสู่ประชากรกลุ่มใหญ่
การทำวิจัยเชิงคุณภาพการทำวิจัยเชิงคุณภาพเป็นวิธีการรวบรวมข้อมูลที่ไม่ใช่ตัวเลขจากกลุ่มตัวอย่างที่เข้าร่วมโดยใช้คำถามปลายเปิดหรือการสัมภาษณ์แบบกึ่งโครงสร้าง จุดประสงค์ของการทำวิจัยเชิงคุณภาพ คือ การได้รับความเข้าใจอย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้นเกี่ยวกับประสบการณ์ การรับรู้ และทัศนคติของผู้เข้าร่วมที่มีต่อปรากฏการณ์หรือหัวข้อเฉพาะ
ในการทำวิจัยเชิงคุณภาพ คำถามจะเป็นแบบปลายเปิด ซึ่งช่วยให้ผู้เข้าร่วมแบ่งปันความคิดและประสบการณ์ด้วยคำพูดของตนเอง แนวทางนี้ช่วยให้เข้าใจหัวข้อที่กำลังศึกษาได้อย่างลึกซึ้งและลึกซึ้ง และสามารถให้ข้อมูลเชิงลึกที่ยากจะรวบรวมด้วยวิธีเชิงปริมาณเพียงอย่างเดียว
การทำวิจัยเชิงคุณภาพมักใช้ในสังคมศาสตร์ การศึกษา จิตวิทยา และสาขาอื่นๆ ที่จำเป็นต้องมีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้นเกี่ยวกับประสบการณ์และการรับรู้ของมนุษย์เพื่อแจ้งนโยบาย แนวปฏิบัติ หรือทฤษฎี
วิธีการวิเคราะห์ข้อมูล
มีวิธีการวิเคราะห์ข้อมูลการทำวิจัยเชิงสำรวจ หลายวิธีที่นักวิจัยอาจใช้ ได้แก่ ::
สถิติเชิงพรรณนา : วิธีนี้ใช้เพื่อสรุปและอธิบายคุณลักษณะพื้นฐานของข้อมูลการสำรวจ เช่น ค่าเฉลี่ย มัธยฐาน ฐานนิยม และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน สถิติเหล่านี้สามารถช่วยให้นักวิจัยเข้าใจการกระจายของคำตอบ และระบุแนวโน้มหรือรูปแบบใดๆ
สถิติเชิงอนุมาน : วิธีนี้ใช้เพื่ออนุมานเกี่ยวกับจำนวนประชากรที่มากขึ้นตามข้อมูลที่รวบรวมในแบบสำรวจ วิธีการทางสถิติเชิงอนุมานทั่วไป ได้แก่ การทดสอบสมมติฐาน การวิเคราะห์การถดถอย และการวิเคราะห์สหสัมพันธ์
การวิเคราะห์ปัจจัย : วิธีนี้ใช้เพื่อระบุปัจจัยพื้นฐานหรือมิติข้อมูลในการสำรวจ สิ่งนี้สามารถช่วยให้นักวิจัยลดความซับซ้อนของข้อมูลและระบุรูปแบบและความสัมพันธ์ที่อาจไม่ชัดเจนในทันที
การวิเคราะห์กลุ่ม : วิธีนี้ใช้เพื่อจัดกลุ่มผู้ตอบแบบสำรวจที่คล้ายคลึงกันเข้าด้วยกันตามการตอบแบบสำรวจ สิ่งนี้สามารถช่วยให้นักวิจัยระบุกลุ่มย่อยภายในประชากรขนาดใหญ่และเข้าใจว่ากลุ่มต่างๆ อาจแตกต่างกันอย่างไรในทัศนคติ พฤติกรรม หรือความชอบของพวกเขา
การสร้างแบบจำลองสมการโครงสร้าง : วิธีนี้ใช้เพื่อทดสอบความสัมพันธ์ที่ซับซ้อนระหว่างตัวแปรในข้อมูลการสำรวจ สามารถช่วยให้นักวิจัยเข้าใจว่าตัวแปรต่างๆ เกี่ยวข้องกันอย่างไร และมีอิทธิพลต่อกันอย่างไร
การวิเคราะห์เนื้อหา : วิธีนี้ใช้เพื่อวิเคราะห์คำตอบปลายเปิดในข้อมูลแบบสำรวจ นักวิจัยอาจใช้ซอฟต์แวร์เพื่อระบุหัวข้อหรือหมวดหมู่ในการตอบกลับ หรืออาจตรวจทานและเข้ารหัสคำตอบด้วยตนเอง
การทำเหมืองข้อความ : วิธีนี้ใช้เพื่อวิเคราะห์ข้อมูลแบบสำรวจที่เป็นข้อความ เช่น การตอบคำถามปลายเปิด นักวิจัยอาจใช้ซอฟต์แวร์เพื่อระบุรูปแบบและสาระสำคัญในข้อความ หรืออาจตรวจทานและเข้ารหัสข้อความด้วยตนเอง
การประยุกต์ใช้การทำวิจัยเชิงสำรวจ
การใช้งานทั่วไปของการทำวิจัยเชิงสำรวจ ดังนี้
1. การทำวิจัยตลาด : บริษัทต่างๆ ใช้การวิจัยเชิงสำรวจเพื่อรวบรวมข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับความต้องการ ความชอบ และพฤติกรรมของลูกค้า ข้อมูลเชิงลึกเหล่านี้ใช้เพื่อสร้างกลยุทธ์ทางการตลาดและพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่
2. การทำวิจัยความคิดเห็นสาธารณะ : รัฐบาลและพรรคการเมืองใช้การวิจัยเชิงสำรวจเพื่อทำความเข้าใจความคิดเห็นของประชาชนในประเด็นต่างๆ ข้อมูลนี้ใช้ในการพัฒนานโยบายและตัดสินใจ
3. การทำวิจัยทางสังคม : การวิจัยเชิงสำรวจใช้ในการวิจัยทางสังคมเพื่อศึกษาแนวโน้มทางสังคม ทัศนคติ และพฤติกรรม นักวิจัยใช้ข้อมูลการสำรวจเพื่อสำรวจหัวข้อต่างๆ เช่น การศึกษา สุขภาพ และความเหลื่อมล้ำทางสังคม
4. การทำวิจัยเชิงวิชาการ : การวิจัยเชิงสำรวจใช้ในการวิจัยเชิงวิชาการเพื่อศึกษาปรากฏการณ์ต่างๆ นักวิจัยใช้ข้อมูลการสำรวจเพื่อทดสอบทฤษฎี สำรวจความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปร และสรุปผล
5. การทำวิจัยความพึงพอใจของลูกค้า : บริษัทต่างๆ ใช้การทำวิจัยเชิงสำรวจเพื่อรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับความพึงพอใจของลูกค้าที่มีต่อผลิตภัณฑ์และบริการของตน ข้อมูลนี้ใช้เพื่อปรับปรุงประสบการณ์และการรักษาลูกค้า
6. แบบสำรวจพนักงาน : นายจ้างใช้การทำวิจัยเชิงสำรวจเพื่อรวบรวมความคิดเห็นจากพนักงานเกี่ยวกับความพึงพอใจในงาน สภาพการทำงาน และวัฒนธรรมองค์กร ข้อมูลนี้ใช้เพื่อปรับปรุงการรักษาพนักงานและประสิทธิภาพการทำงาน
7. การวิจัยด้านสุขภาพ : การทำวิจัยเชิงสำรวจจะใช้ในการทำวิจัยด้านสุขภาพเพื่อศึกษาหัวข้อต่างๆ เช่น ความชุกของโรค พฤติกรรมสุขภาพ และการเข้าถึงการรักษาพยาบาล นักวิจัยใช้ข้อมูลการสำรวจเพื่อพัฒนาสิ่งแทรกแซงและปรับปรุงผลลัพธ์ด้านการดูแลสุขภาพ
ตัวอย่างการทำวิจัยเชิงสำรวจ
ตัวอย่างการทำวิจัยเชิงสำรวจตามเวลาจริง
การสำรวจการระบาดของ COVID-19 : ตั้งแต่เกิดการระบาดของ COVID-19 การสำรวจได้ดำเนินการเพื่อรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับทัศนคติ พฤติกรรม และการรับรู้ของสาธารณชนที่เกี่ยวข้องกับการแพร่ระบาด รัฐบาลและองค์กรด้านการดูแลสุขภาพใช้ข้อมูลนี้เพื่อพัฒนากลยุทธ์ด้านสาธารณสุขและการส่งข้อความ
แบบสำรวจทางการเมืองระหว่างการเลือกตั้ง : ในช่วงฤดูการเลือกตั้ง แบบสำรวจจะใช้เพื่อวัดความคิดเห็นของประชาชนเกี่ยวกับผู้สมัครทางการเมือง นโยบาย และประเด็นต่างๆ แบบเรียลไทม์ ข้อมูลนี้ใช้โดยพรรคการเมืองเพื่อพัฒนากลยุทธ์การหาเสียงและตัดสินใจ
แบบสำรวจความคิดเห็นของลูกค้า : บริษัทต่างๆ มักจะใช้แบบสำรวจความคิดเห็นของลูกค้าแบบเรียลไทม์เพื่อรวบรวมข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับประสบการณ์และความพึงพอใจของลูกค้า ข้อมูลนี้ใช้เพื่อปรับปรุงผลิตภัณฑ์และบริการอย่างรวดเร็ว
แบบสำรวจกิจกรรม : ผู้จัดงานเช่นการประชุมและงานแสดงสินค้ามักใช้แบบสำรวจเพื่อรวบรวมความคิดเห็นจากผู้เข้าร่วมแบบเรียลไทม์ ข้อมูลนี้สามารถใช้เพื่อปรับปรุงกิจกรรมในอนาคตและปรับเปลี่ยนในระหว่างเหตุการณ์ปัจจุบัน
แบบสำรวจเว็บไซต์และแอป : เจ้าของเว็บไซต์และแอปใช้แบบสำรวจเพื่อรวบรวมความคิดเห็นตามเวลาจริงจากผู้ใช้เกี่ยวกับฟังก์ชันการทำงาน ประสบการณ์ของผู้ใช้ และความพึงพอใจโดยรวมต่อแพลตฟอร์มของตน ข้อเสนอแนะนี้สามารถใช้เพื่อปรับปรุงประสบการณ์ของผู้ใช้และรักษาลูกค้าได้
แบบสำรวจชีพจรของพนักงาน : นายจ้างใช้แบบสำรวจชีพจรแบบเรียลไทม์เพื่อรวบรวมความคิดเห็นจากพนักงานเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานและความพึงพอใจในงานโดยรวม คำติชมนี้ใช้เพื่อทำการเปลี่ยนแปลงแบบเรียลไทม์เพื่อปรับปรุงการรักษาพนักงานและประสิทธิภาพการทำงาน